Руководитель группы разработки катализатора изомеризации ксилолов

Уровень образования:
Высшее (специальное) Химик, инженер-химик, химик-технолог

Требования:

• Опыт работы в научно-исследовательском институте или на химическом производстве не менее 5 лет
• Опыт самостоятельного проведения НИР (НИОКР/ОПР) по разработке катализаторов/носителей/адсорбентов  

Должностные обязанности:

• Разработка промышленной технологии производства катализатора изомеризации ксилолов согласно утвержденному Техническому заданию в соответствии с Положением об интеллектуальной собственности и разработке научно-технического продукта, включая этап масштабирования технологии с лабораторного уровня
• Общее руководство группой. Регулярное предоставление отчетности по выполняемым работам прямым руководителям: Генеральному директору, директору по науке – главному технологу
• Организация и планирование работы группы. Определение масштаба и состава работ для выполнения задач, стоящих перед группой. Формирование последовательности работ. Реализация последовательности работ с помощью формирования и выполнения мини-программ, конечной целью которых является разработка промышленной технологии производства катализатора изомеризации ксилолов производительностью 50 т/месяц
• Определение количества и стоимости ресурсов, необходимых для выполнения мини-программ. Планирование Бюджета мини-программ. Разработка всей необходимой документации для утверждения, запуска в работу и успешного выполнения мини-программ
• Комплектование группы персоналом, обладающим необходимыми компетенциями и навыками. Установление правил взаимодействия сотрудников группы друг с другом.  Постановка задач сотрудникам группы и контроль их выполнения. Активное участие в подборе и адаптации сотрудников
• Обеспечение эффективного взаимодействия сотрудников группы с другими подразделениями с целью своевременного и качественного выполнения мини-программ и получения заданного продукта
• Обеспечение безопасного проведения экспериментальных работ и соблюдения сотрудниками группы правил нахождения и работы в лабораториях предприятия
• Обеспечение выполнения сотрудниками режима «Коммерческая тайна» в отношении документации, которая имеет соответствующий гриф

Деловые и личностные качества:

• Готовность взять на себя ответственность за результат командной работы
• Адаптивность – умение быстро перестраивать свою работу и работу команды при изменении приоритетов компании или внешних условий
• Стрессоустойчивость – способность сохранять спокойствие и уверенность при сжатых дедлайнах или в кризисных ситуациях, принимая взвешенные решения
• Честность и открытость – cпособность признавать свои ошибки, что строит доверие внутри коллектива
• Стремление к профессиональному росту
• Системное мышление – способность видеть проблему в целом, понимать связи между различными элементами и влиять на них
• Нацеленность на результат – умение фокусироваться на результате, а не на рутинных задачах. Важно достигать поставленные цели, правильно распределяя ресурсы, мотивируя команду и настраивая рабочий процесс

Условия:

• Работа на крупном инновационном предприятии

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• График работы: 5/2, с 08-30 до 17-30

• Возможность личностного и профессионального развития

• Корпоративный ДМС

Тип занятости:
Полная занятость, полный день

Место работы:
г. Новосибирск, жилмассив Шлюз, ул. Тихая, 1

Контакты:
Юнусова Аниса Рафиковна
yunusova@catalyst.su
+7 (913) 000-12-80

Чичевская Евгения Александровна
chichevskayaea@catalyst.su
+7 (983) 131-95-41